Unga Teatern hakee teatterinjohtajaa

25|02|2026

Unga Teatern hakee taiteellisesti luovaa ja visionääristä TEATTERINJOHTAJAA, jolla on ratkaisukeskeinen työote ja selkeää johtamistaitoa. Hakemamme henkilön tulee olla järjestelmällinen ja hyvin organisoitu sekä kyetä pitkälle kantavaan suunnitteluun. Sinulla on kyky huomioida useita muuttujia laajassa kokonaisuudessa siten, että henkilöstöresursseja käytetään tehokkaasti, ja osaat tulkita budjettia, tuloslaskelmaa ja tasetta sekä johtaa toimintaa taloudellisten raamien puitteissa. Teatterinjohtajana sinun tulee ymmärtää ja sitoutua siihen organisaatiomalliin, jonka Skolteaterföreningen rf:n hallitus on hyväksynyt Unga Teaternin toiminnalle.

Tehtävässä menestymisen edellytyksiä ovat kyky käsitellä ristiriitatilanteita asiallisesti ja tasapainoisesti sekä kyky hallita odottamattomia tilanteita ja tehdä tarvittaessa nopeita päätöksiä. Työhön liittyy ajoittain stressiä, jota voi syntyä toimintaympäristön äkillisistä muutoksista. Teatterinjohtajana sinun tulee kyetä innostamaan ja sitouttamaan henkilökuntaa niin, että he kokevat olevansa osallisia ja arvostettuja. Kokemus yhteistyöstä eri henkilöstöryhmien kanssa katsotaan eduksi.

Sopimuskausi on 1.12.2026–31.12.2029, mahdollisuus jatkoon.

TEATTERINJOHTAJAN tehtäviin kuuluu:

• Vastaa Unga Teaternin toiminnasta ja strategisesta kehittämisestä yhteistyössä vastaavan tuottajan kanssa.
• Vastaa tuloksesta, valmistelee, raportoi ja esittelee asiat hallitukselle.
• Suunnittelee ja kehittää teatterin taiteellista toimintaa sekä ohjelmistoa. Tehtävään kuuluu taiteellista työtä (kuten ohjaaja, näyttelijä, dramaturgi) hallituksen kanssa sovitulla tavalla.
• Suunnittelee teatterin budjetin ja vastaa budjetin seurannasta yhteistyössä talous- ja hallintoassistentin ja vastaavan tuottajan kanssa.
• Suunnittelee esityskauden ja tuotantoaikataulut yhteistyössä vastaavan tuottajan kanssa.
• Suunnittelee valtion, kuntien, säätiöiden ja rahastojen avustushakemusten sisällön yhteistyössä vastaavan tuottajan kanssa.
• Suunnittelee teatterin yleisötyön sisällön ja painopisteet yhdessä yleisötyöntekijän kanssa.
• Vastaa teatterin etujen edistämisestä suhteessa kaikkiin sidosryhmiin ja yhteistyössä niiden kanssa.
• Johtaa ja valmistelee asiat teatterin johtoryhmän kokouksiin, taiteelliseen neuvostoon, arviointikokouksiin ja henkilöstökokouksiin.
• Osallistuu teatterin tiedotus- ja PR-materiaalin sisällön suunnitteluun ja muotoiluun. Teatterinjohtaja toimii vastaavana julkaisijana.
• Vastaa vierailuesityksiä ja yhteistuotantoja koskevista neuvotteluista yhdessä vastaavan tuottajan kanssa.
• Edustaa teatteria kokouksissa, konferensseissa, messuilla ja järjestöissä.
• Toimii taiteellisen henkilöstön esihenkilönä ja palkkaa taiteellisen henkilöstön.
• Vastaa työsopimuksista ja muista sopimuksista yhdessä vastaavan tuottajan kanssa.

Teatterinjohtajan nimittää hallitus, jonka alaisuudessa teatterinjohtaja toimii. Sopimuskausi on kolme vuotta, ja sitä voidaan jatkaa. Kelpoisuusvaatimukset: tehtävään soveltuva koulutus, dokumentoitu työkokemus teatterialalta sekä hyvä kohderyhmien tuntemus.

Hakuaika: 25.2.–22.3.2026

Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoiveineen lähetetään osoitteeseen ordforande@ungateatern.fi.

Lisätietoja antaa Skolteaterföreningen r.f.:n puheenjohtaja Niklas Mannfolk  sähköpostitse ordforande@ungateatern.fi tai puhelimitse +358 44 3714176 (keskiviikkoisin ja torstaisin klo 10–12), sekä teatterinjohtaja Matti Raita sähköpostitse matti.raita@ungateatern.fi.