Unga Teatern söker teaterchef

25|02|2026

Unga Teatern söker en konstnärligt kreativ och visionär TEATERCHEF med ett lösningsorienterat arbetssätt och tydligt ledarskap. Personen vi söker bör vara strukturerad och välorganiserad, och kunna planera med lång framförhållning. Du har förmåga att beakta flera variabler i en större helhet så att personalresurser används effektivt och kan tolka budget, resultaträkning, balansräkning samt styra verksamheten i relation till de ekonomiska ramarna. Som teaterchef bör du förstå och omfatta den organisationsmodell som Skolteaterföreningen rf:s styrelse godkänt för Unga Teaterns verksamhet.

Förutsättningar för att lyckas på posten är förmåga att hantera konfliktsituationer sakligt och balanserat, samt förmåga att hantera oväntade situationer och fatta snabba beslut vid behov. Arbetet innebär en del stress som kan uppstå i samband med plötsliga förändringar i verksamhetsmiljön. Som teaterchef ska du kunna entusiasmera och engagera personalen så att de känner sig delaktiga och bekräftade. Vana att samarbeta med och beakta olika personalgrupper ses som en fördel.

Avtalsperioden är 1.12.2026-31.12.2029, med möjlighet till förlängning.

Till TEATERCHEFENS uppgifter hör:

– Ansvarar för Unga Teaterns verksamhet och strategiska utveckling i samarbete med ansvariga producenten.

– Är resultatansvarig, bereder, rapporterar och föredrar ärenden till styrelsen.

– Planerar och utvecklar teaterns konstnärliga verksamhet. Planerar repertoaren. Till tjänsten hör konstnärliga uppdrag (så som regissör, skådespelare, dramaturg) enligt överenskommelse med styrelsen.

– Planerar teaterns budget och ansvarar för uppföljningen av budgeten i samarbete med ekonomi- och förvaltningsassistenten och ansvariga producenten.

– Planerar spelåret och produktionstidtabellerna i samarbete med ansvariga producenten.

– Planerar innehållet i ansökningar till stat, kommun, stiftelser och fonder i samarbete med ansvariga producenten.

– Planerar innehåll och tyngdpunkter i teaterns publikarbete tillsammans med publikarbetaren.

– Ansvarar för främjandet av teaterns intressen gentemot och i samarbete med samtliga intressenter.

– Leder och bereder ärenden till teaterns ledningsgruppsmöten, till konstnärliga rådet, till utvärderingsmöten och till personalmöten.

– Tar del av innehållet i och utformningen av teaterns informations- och PR-material. Teaterchefen är ansvarig utgivare.

– Ansvarar för gästspelsförhandlingar och samarbetsproduktioner tillsammans med ansvariga producenten.

– Representerar teatern på möten, konferenser, mässor och i organisationer.

– Är chef för och anställer den konstnärliga personalen.

– Ansvarar för arbetsavtal och övriga kontrakt tillsammans med ansvariga producenten.

Teaterchefen tillsätts av och lyder under styrelsen. Avtalsperioden är tre år med möjlighet till förlängning. Behörighetskrav: för tjänsten lämplig utbildning, dokumenterad arbetserfarenhet inom teaterbranschen och god kännedom om målgrupperna.

Ansökningstid: 25.2-22.3.2026

Fritt formulerade ansökningar med löneanspråk skickas till ordforande@ungateatern.fi

Mer information ges av Skolteaterföreningen r.f.:s ordförande Niklas Mannfolk per e-post ordforande@ungateatern.fi eller telefon +358 44 3714176 (onsdagar och torsdagar kl. 10-12), samt teaterchef Matti Raita per e-post matti.raita@ungateatern.fi